Direction marketing et transition. Un mandat clair, au bon rythme.
Renforcez temporairement l’équipe, accélérez un projet ou sécurisez une transition avec un responsable marketing ou digital expérimenté.
Comblez un besoin sans attendre un recrutement complet.
Direction marketing, digital, gestion de projet ou transition : le profil et le rythme sont adaptés à la situation.
Direction marketing
Structurer la stratégie, les priorités et le pilotage de l’équipe.
Responsabilité digitale
Accélérer les projets web, acquisition, CRM ou contenus.
Management de transition
Sécuriser un départ, une réorganisation ou une période critique.
Pilotage de projet
Prendre en charge un lancement d’offre, une étude ou un programme transverse.
Une expertise senior qui s’intègre à votre fonctionnement.
Le fondateur de PYJE a été directeur marketing clients à La Poste de 2009 à 2016, puis directeur marketing chez Top Office de 2016 à 2019. Ces expériences de direction antérieures nourrissent son approche ; elles ne sont pas des références de missions de transition réalisées par PYJE.
Installer le bon profil dans de bonnes conditions.
La réussite dépend autant du cadrage que de l’expertise mobilisée.
Qualifier
Définir besoin, contexte, responsabilité et urgence.
Proposer
Convenir du mandat, du rythme, des responsabilités et des livrables.
Intégrer
Organiser accès, gouvernance et relations d’équipe.
Transmettre
Documenter, mesurer et préparer la sortie de mission.
Parlons de votre besoin de renfort.
Décrivez le contexte, le rythme envisagé et le résultat attendu.
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